Gestionnaire paie et administration du personnel

Votre salaire sera d'environ 2750 € brut par mois sur 12 mois

Principales missions :

• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion.

• Législation sociale.

• Réaliser des déclarations réglementaires.

• Administrer des dossiers individuels de salariés.

• Concevoir des supports de suivi et de gestion

Dans le cadre d'une création de poste liée à un projet de fusion, sous la responsabilité de la Responsable RH et juridique, vos responsabilités, sans qu'elles soient exhaustives, seront d'appuyer la RRH dans les missions suivantes : Du 1er Septembre au 1er Décembre 2020 : Préparer et accompagner le projet de rapprochement des 2 structures regroupant 360 salariés sur la partie paye et administration du personnel avec l'appui du cabinet de paye externe. 1. Reprise de la paye 2. Gestion des temps 3. Reporting des effectifs (BDES, Tableaux de bord) A compter du 1er décembre 2020 vous réalisez en lien avec un second collaborateur l'activité de gestion du personnel et de la paie pour un périmètre donné. A ce titre, vous êtes en charge de réaliser toutes les formalités et les traitements administratifs liés à la vie des salariés dans le respect des délais et de la législation en vigueur. Pour plus d"informations, n'hésitez pas à consulter notre site internet : www.samsi-31.org