Chargé / Chargée de recrutement

Votre salaire sera d'environ 13.31 € brut par heure, soit l'équivalent de 2019 € brut par mois

Principales missions :

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle.

• Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines.

• Gestion des Ressources Humaines.

• Superviser le recrutement du personnel.

• Techniques de communication

Rattaché à la responsable du pôle formation et dynamiques professionnelles, vous garantissez le bon déroulement des procédures de recrutement sur emploi permanent et temporaire en étroite coordination avec l'ensemble des services de la collectivité. Vos principales activités sont les suivantes : - Gérer les remplacements - Constituer et mobiliser le vivier de candidatures internes et externes - Rédiger des contrats de travail - Concevoir et alimenter les tableaux de bord en coopération avec les collègues de la DRH - Réaliser l'ensemble des tâches administratives liées à vos missions en vue de faciliter le bon fonctionnement du pôle - Définir les besoins du ou des services et les compétences à mobiliser - Rédiger les profils de poste et les annonces de recrutement - Organiser les jurys et y participer - Rédiger les procès-verbaux suite à la tenue des jurys - Informer les candidats des suites des procédures de recrutement