Conseiller / Conseillère à l'emploi

Votre salaire sera d'environ 1850 € brut par mois sur 12 mois

Principales missions :

• Accompagner et conseiller des personnes en difficulté.

• Assurer le suivi d'un client.

• Constituer un dossier de demande d'aide à la formation.

• Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle.

• Définir un projet individuel avec la personne.

• Formaliser un projet de formation.

• Gérer un dossier de demandeur d'emploi.

• Informer des personnes sur les offres et prestations de formation.

• Intervenir auprès d'un public de demandeurs d'emploi.

• Marché de l'emploi.

• Mener des actions d'orientation professionnelle.

• Méthodes d'élaboration de projet professionnel.

• Mettre en place des actions de reclassement.

• Outils bureautiques.

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne.

• Prospecter des entreprises.

• Techniques de conduite d'entretien.

• Techniques de recherche d'emploi.

• Accueillir les personnes.

• Animer une formation.

• Constituer un dossier d'aide au financement.

• Droit de la formation.

• Droit du travail.

• Gestion de projet.

• Identifier des axes d'évolution.

• Intervenir auprès d'un public de salariés.

• Intervenir auprès d'un public professionnel.

• Législation de la formation continue.

• Mener un entretien de recrutement.

• Organiser des actions collectives.

• Présélectionner des candidats lors des recrutements.

• Réaliser un bilan de compétences.

• Renseigner un public, des usagers

- Accueillir et accompagner des candidats - Présenter les étapes des prestations - Conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel afin de rendre le candidat le plus rapidement employable - Analyser les projets professionnels des personnes - Diagnostiquer les difficultés des personnes et les orienter - Réaliser des prestations de bilans ou d'orientation professionnelle - Identifier les atouts, compétences, valeurs et aspirations des candidats - Rédiger des rapports d'évaluations/d'orientation - Concevoir des parcours de formations - Animer des ateliers collectifs ou réaliser des groupes de travail - Assurer la gestion administrative en lien avec l'activité - Réaliser des missions de recrutement