Bruce, nuestra historia
Bruce nació en 2016 del deseo de sus fundadores de cambiar el mundo del trabajo temporal, demasiado complicado de acceder para los demandantes de empleo y demasiado restrictivo para las empresas. Creemos que para cada reclutador existe el candidato perfecto y para cada talento la asignación perfecta. Al ayudarles a encontrarse, creamos las oportunidades que les llevarán al éxito a cada uno de ellos. De esta observación surgió la idea de utilizar la tecnología y la experiencia humana para simplificar el proceso de contratación para unos y la búsqueda de empleo para otros.
Nuestra misión
Hacer que el mundo del empleo sea más justo y eficiente. Gracias a la combinación de lo mejor de la inteligencia tecnológica y el toque humano.
Tecnología
El proyecto se basó en la creencia de que la tecnología tiene el poder de hacer que el mercado laboral sea más justo y eficiente. El equipo de investigación y desarrollo de Bruce trabaja desde entonces en la mejora constante de una inteligencia artificial diseñada para eliminar los prejuicios en la contratación y promover a los candidatos solo por sus méritos.
El Humano
Bruce cuenta ahora con más de 90 empleados, especializados por sectores (hostelería, logística, industria, construcción, servicios) y todos ellos dedicados a hacer realidad esta visión. Nuestros gestores de cuentas, encargados de la gestión del servicio, apoyan a nuestras grandes cuentas y a las PYMES clientes en el buen desarrollo de sus misiones. Nuestros consultores de contratación, atentos al talento, gestionan todo el proceso de contratación, desde la búsqueda hasta la firma del contrato, pasando por la gestión administrativa y el chat 24/7.
Conozca los fundadores de Bruce
Adrien Moreira es licenciado en Negocios Internacionales por la Universidad de Lancashire (Reino Unido) y en Gestión por la EM LYON. Comenzó su carrera en 2009, trabajando para el grupo Casino como analista de negocios y luego como comprador. En 2011, lanzó la startup Cvous, el primer sitio web de la comunidad para los consumidores que quieren tener un impacto en los productos y servicios que consumen todos los días. En este contexto, conoció a Henrik Perrochon, cofundador encargado de los aspectos tecnológicos del proyecto. En 2015, impulsados por el deseo de emprender en un sector poco digitalizado, crearon la startup Bruce.
Henrik, cofundador y CTO, se lanzó con Adrien a la aventura de Bruce en 2015. Ingeniero de la Ecole Centrale de París, se incorporó al grupo Casino para transformar las herramientas de la cadena de suministro y mejorar los modelos de previsión de inventarios. A continuación, cofundó CVous dentro del grupo y fue responsable de todos los aspectos técnicos del sitio. En la actualidad, Henrik dirige todo el equipo técnico de Bruce. Juntos, ponen a punto la infraestructura para servir a todos los usuarios de Bruce en milisegundos. Exploran las matemáticas, los algoritmos y los datos para transformar la selección de personal a través de un emparejamiento imparcial. Por último, innovan constantemente en la arquitectura del código y la construcción de sus bibliotecas. Sus orígenes finlandeses le dieron el gusto por la sauna y el metal, así como sorprendentes habilidades en el karting.