Chargé / Chargée de formation en entreprise
Dijon ─ La mission démarre au plus vite
Description du poste
Votre salaire sera d'environ 17.84 € brut par heure, soit l'équivalent de 2705 € brut par mois
Sous la responsabilité du responsable de service RH : 1) Responsable local.e de formation des personnels d'Agrosup Dijon : identifier les besoins, rédiger le plan local de formation annuel et le présenter en réunion, piloter sa réalisation, en assurer le suivi budgétaire, établir le bilan final. Encadrer les 2 agents affectés pour partie de leur temps de travail sur la formation continue. 2) Elaborer le plan de gestion prévisionnelle des ressources humaines et accompagner sa mise en oeuvre : suivi de l'état des lieux des ressources et de besoins en matière d'activités et de compétences ; analyser les écarts et proposer des actions correctrices en terme d'emploi, de formation... ; concevoir/participer au développement des outils de gestion prévisionnelle des ressources humaines, de pilotage et de suivi du dispositif ; alimenter l'applicatif dédié ; animer et coordonner la contribution des parties prenantes à la démarche. CDD d'un an renouvelable.
