Bruce, notre histoire
Bruce est née en 2016 de la volonté de ses fondateurs de changer le monde du travail temporaire, trop compliqué d’accès pour les chercheurs d’emploi et trop contraignant pour les entreprises. Nous pensons qu’il existe pour chaque recruteur le candidat idéal et pour chaque talent la mission parfaite. En les aidant à se rencontrer nous créons les opportunités dont naîtra la réussite de chacun. De ce constat est venue l’idée d’utiliser la technologie et l’expertise humaine pour simplifier le recrutement des uns et la recherche d’emploi des autres.
Notre mission
Rendre le monde de l’emploi plus juste et plus efficace. Grâce à l’alliance du meilleur de l’intelligence technologique et de l’humain.
La technologie
Le projet s’est construit sur la conviction que la technologie a le pouvoir de rendre le marché de l’emploi plus juste et efficace. L’équipe de recherche et développement de Bruce travaille depuis à l’amélioration constante d’une intelligence artificielle destinée à supprimer les biais de recrutement et à promouvoir les candidats sur leur seul mérite.
L’humain
Bruce compte aujourd’hui plus de 90 collaborateurs, spécialisés par secteur (hôtellerie-restauration, logistique, industrie, BTP, tertiaire) et tous dévoués à faire de cette vision une réalité. Nos account managers en charge du pilotage de la prestation accompagnent nos clients grands comptes et PME dans le bon déroulement des missions. Nos consultants en recrutement, à l’écoute des talents, gèrent tout le processus de recrutement du sourcing à la signature du contrat en passant par la gestion administrative et le chat 24/24, 7/7.
Rencontrez les fondateurs de Bruce
Diplômé en commerce international de l’Université de Lancashire (Royaume-Uni) et en management de l’EM LYON, Adrien Moreira commence sa carrière en 2009, au sein du groupe Casino en tant que business analyste, puis en tant qu’acheteur. En 2011, il lance en interne la startup Cvous, tout premier site communautaire destiné aux consommateurs soucieux d’avoir un impact sur les produits et les services qu'ils consomment au quotidien. Dans ce contexte, il rencontre Henrik Perrochon, cofondateur en charge des aspects technologiques du projet. En 2015, animés par le désir d’entreprendre dans un secteur trop peu digitalisé, ils créent la startup Bruce.
Henrik, cofondateur et CTO, se lance avec Adrien dans l'aventure Bruce en 2015. Ingénieur de l'école Centrale Paris, il rejoint le groupe Casino pour transformer les outils de la supply chain et améliorer les modèles de prévision des stocks. Il co-fonde ensuite CVous au sein du groupe en assurant tous les enjeux techniques du site. Aujourd'hui, Henrik manage toute l'équipe technique de Bruce. Ensemble, ils peaufinent l'infrastructure pour servir tous les utilisateurs de Bruce en quelques millisecondes. Ils explorent les mathématiques, les algorithmes, les données et ainsi transforment le recrutement grâce à un matching sans biais. Enfin, ils innovent en permanence dans l'architecture du code et la construction de leurs librairies. Ses origines finlandaises lui ont donné le goût du sauna et du métal, ainsi que des capacités surprenantes en conduite de karting.