Chargé / Chargée de recrutement

Le salaire sera de 10.15 € brut par heure, soit l'équivalent de 1862 € brut par mois, sur une base de 35h et en comptant les primes de précarité et de congés payés.

Principales missions :

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle

• Superviser le recrutement du personnel

• Communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure

• Réaliser des profils de postes

• Concevoir un répertoire de métiers et de compétences

• Accompagner le salarié dans l'évolution de sa carrière

• Réaliser des opérations de sourcing

• Mettre en relation des candidats avec des recruteurs

• Sélectionner des candidats pour un poste

• Réaliser des entretiens de recrutement

• Coacher des salariés

Aucune consigne spécifique pour cette mission, soyez à l'heure et donnez le meilleur de vous-même !