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Head of People & Culture (H/F)

ParisLa mission démarre au plus vite

Description du poste

Principales missions :

  • Conception et pilotage des projets RH, en assurant la création et le bon suivi des processus RH tout en les challengeant en continu.
  • Mise en place de toutes les conditions permettant à chaque collaborateur de s’épanouir et de performer au sein de Bruce, en maintenant l'engagement de tous les talents.
  • Gestion de notre culture d’entreprise et être garant de son adéquation avec la vision de Bruce et nos valeurs.
  • Gestion de la communication interne et externe pour promouvoir la vision de Bruce et la marque employeur.
  • Supervision de l’équipe RH administrative en charge de la paie et de la gestion
  • Assurer un reporting RH régulier.
  • Soutien aux managers : être le point de contact permanent avec les managers dans leurs prérogatives RH.
  • Identifier les risques psycho-sociaux liés aux activités des collaborateurs, élaborer et surveiller la mise en œuvre de plans de prévention et la mise en place d’actions d’information et de prévention auprès des équipes.
  • Mise en place d’un process RGPD lié au service RH
  • Organiser la relation avec les salariés sur les questions RH (paie, congés, contrat, carrière…) ainsi que l’équipe RH Interne.
  • Participation au développement de la politique RSE de l’entreprise.
  • Membre du CODIR, vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers afin de tendre vers des pratiques RH exemplaires.

Profil recherché :


  • Tu comprends les enjeux présents au sein d’une startup dans un contexte d'hypercroissance et souhaites travailler dans une entreprise RH avec une forte culture et une volonté avérée d’impacter positivement le marché de l’emploi, avec un nouveau modèle innovant. 

  • Le management d’équipe, ça te connaît. 

  • Tu es doté.e d’un vrai esprit entrepreneurial pour mettre en place et gérer les meilleures pratiques possible afin d’accompagner une startup à fortes valeurs humaines. 

  • Tu te sens à l’aise aussi bien sur des missions opérationnelles que stratégiques à long terme, et es orienté.e performance et résultats afin de soutenir nos fortes ambitions.

  • Tu es déterminé.e à contribuer à nos enjeux RSE et porter nos valeurs d’un recrutement non discriminant. 


Si ce poste est fait pour toi et que tu es motivé.e pour rejoindre la famille Bruce, alors postule et glisse ton CV ci-dessous !
    Afin d’accompagner notre hypercroissance et nos enjeux de structuration, nous recherchons un.e Head of People & Culture (H/F). Ce poste, étant en création, nécessite un esprit entrepreneurial et innovant. Tu travailleras en étroite collaboration avec le CEO pour construire une culture d’entreprise exceptionnelle autour de valeurs humaines très fortes et moteur de la performance de l’entreprise.

    Type de contrat :

    Contrat à durée indéterminée

    Lieu :

    Paris 75020 - France

    Plage(s) horaire(s) :

    Jours travaillés :

    Lu
    Ma
    Me
    Je
    Ve
    Sa
    Di

    Expérience souhaitée :

    Avancé, plus de 3 ans

    Niveau d'étude :

    Master

    Entreprise à impact positif

    Formulaire de candidature

    Simple comme bonjour.

    Une application, des milliers d’offres rien que pour vous. Téléchargez l’application Bruce et trouvez le job qui vous correspond.

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