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Critères de sélection.

Expérience exigée de 3 ans

niveau d'étude : aucun

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La mission démarre au plus vite
35H Horaires normaux.
Cette mission aura lieu à Rungis (94150).

Votre salaire sera d'environ 2499 € brut par mois sur 12 mois

Au sein du service Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous prenez en charge l'ensemble des activités quotidiennes du service dans la gestion du personnel, et plus particulièrement dans les domaines suivants : Paie Vous êtes en charge de l'ensemble du processus de paie : collecte des éléments variables (absences, congés, maladie, remboursement des transports, ). Vous faites l'interface entre les managers et les collaborateurs. Vous procédez à la saisie et au contrôle des paies et des charges via la DSN, veille juridique. Administration du personnel Vous participez à la gestion et à l'administration du personnel : contrats de travail, DPAE, constitution et mise à jour des dossiers "nouvel embauché ", affiliation et radiation aux différents organismes, gestion des congés, suivi des dossiers maladies, gestion et commande des tickets restaurant, gestion des notes de frais, relations avec le Centre de Santé au Travail, veille juridique.