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Critères de sélection.

Expérience exigée de 2 ans

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La mission démarre au plus vite
35H Horaires normaux.
Cette mission aura lieu à Saint-Étienne-du-Rouvray (76800).

Votre salaire sera d'environ 1521 € brut par mois sur 12 mois

Sous la responsabilité du responsable paie carrière, intégrée dans une équipes de 5 agents, vous serez chargé.e d'appliquer et de gérer, dans le respect des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière et de paie d'un portefeuille d'agents de tous statuts confondus. Parallèlement à cette activité, vous serez également la référente/le référent retraite de vos collaborateurs. Assurer la gestion des carrières pour un portefeuille d'agents tous types de statut confondus Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie Constituer et gérer les fichiers du personnel. - Assurer l'accueil téléphonique et physique des agents au sein de la division - Collecter, exploiter et organiser les informations saisies et élaborer des documents de synthèse et les documents réglementaires (tableau de bords, bilan social ) Assurer l'accueil téléphonique et physique des agents au sein de la division Référent retraite