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Critères de sélection.

Expérience souhaitée : avancé, plus de 3 ans

niveau d'étude : aucun

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La mission démarre au plus vite
Horaires : du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00.
Cette mission aura lieu à Lille (59000).

Le salaire sera de 55 000,00 € brut par mois, sur une base de 35h.

MISSIONS: - Conquérir de nouveaux clients : développer un portefeuille et assurer sa rentabilité - Assurer une prospection continue par téléphone et sur le terrain afin de convaincre tous les RH franciliens de mettre en place une solution de titre-restaurants ou d'en changer - Prendre en charge les demandes entrantes - Effectuer un travail d’analyse, de reporting et de veille concurrentielle - Contribuer à l’amélioration des techniques de vente en continu avec toute l’équipe PROFIL RECHERCHÉ: Le candidat idéal pour rejoindre l'équipe sales serait... - Une personne ayant déjà au moins 5 ans d'expérience dans le domaine - Un Team-Player - Un chasseur né - Ambitieux et ultra-dynamique - Autonome, organisé et résilient - Dynamique, particulièrement réactif et toujours de bonne humeur, avec un mental d'acier - Doté d'un excellent relationnel et rédactionnel, avec des qualités d'écoute exceptionnelles - Passionné et curieux : vous êtes en veille permanente et aimez échanger avec vos pairs... vous êtes en apprentissage perpétuel #testandlearn 🤓 - 100% à l'aise sur le CRM Salesforce, ainsi qu'avec nos outils quotidiens : Slack, Google Suite...

Mettre en oeuvre une stratégie commerciale Déterminer le potentiel d'un client ou prospect Réaliser une veille documentaire (collecte, analyse etc.) Prospecter de nouveaux marchés Rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentiels Organiser la stratégie commerciale sur une zone géographique régionale