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Critères de sélection.

Expérience exigée de 2 ans

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La mission démarre au plus vite
35H Horaires normaux.
Cette mission aura lieu à Wittelsheim (68310).

Votre salaire sera d'environ 1521 € brut par mois sur 12 mois

Rattaché(e) au DRH, vous apportez support et expertise dans l'administration du personnel et la paie. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Rédaction des formalités d'entrée, contrats de travail et formalités de sorties des salariés - Gestion des absences - Vérifications des remontées des temps de travail - Préparation des éléments variables de paie - Réaliser et contrôler les fiches de paie - Gérer les déclarations sociales, administratives et fiscales et assurer les relations avec les organismes sociaux, - Assurer la production de tableaux de bord de gestion sociaux - Participer à des projets RH transverses. De formation supérieure (bac +2 minimum de type DUT GEA ou BTS comptabilité et gestion), vous justifiez impérativement d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire, idéalement acquis dans un environnement multi-sites et/ou de production. Vous êtes organisé(e), rigoureus(e), force de proposition et pédagogue.