Junior Brand Manager

Le salaire sera de 17,14 € brut par heure, soit un total de 16 612,26 € brut en comptant les primes de précarité et de congés payés.

Principales missions :

• Optimiser le ciblage d'une campagne de marketing

• Mettre en oeuvre une campagne promotionnelle

• Concevoir la campagne promotionnelle d'un produit

• Concevoir des supports de promotion des produits

• Proposer des axes d'évolution

• Suivre un budget

• Elaborer une stratégie de marketing digital

• Participer à la définition d'une stratégie de développement de produits

• Participer aux phases créatives d'un projet marketing

• Améliorer le positionnement d'un site web

• Coordonner les opérations marketing d'un site Internet

JUNIOR BRAND MANAGER - SEPT -DEC 2019 DESCRIPTIF DE L’OFFRE Au sein de l’équipe Brand Marketing & Contenu, et accompagnée de la directrice, vos missions seront les suivantes : #1 ACTIVATION DE MARQUE En 2019 Prêt à Pousser veut augmenter ses prises de paroles et ses activités de marque. Notre équipe a besoin de vous pour mener à bien ses nouveaux projets. • Participation au développement et mise en place des campagnes de communication et d’activation, orientées marque, produits, évènement. • Gestion de la production des contenus créas et des supports de communication pour les activations et opérations commerciales, avec des graphistes / agences, et en relation direct avec les référents web, retail, social et RP • Gestion de l’App et ses améliorations #2 STRATÉGIE DE MARQUE • Participation au développement de l’expérience client prenant en compte les différents points de contacts et audiences. • Participation à la rénovation de marque (Identité, plateforme, pack, stratégie de contenu, CRM) PROFIL RECHERCHÉ ## Savoir être : * Nous cherchons un esprit vif et dégourdi * Une personne ambitieuse et responsable * Une personne appliquée, exigeante sachant travailler en autonomie ## Savoir faire : * Créatif, sensible aux univers de marque et brand content. * Savoir gérer des projets, être rigoureux et avoir l’esprit de synthèse. * Comprendre les besoins des pôles et les retranscrire en brief pour une agence/freelance * Savoir s’adapter aux différents interlocuteurs internes et externes ## Profil : * Formation école de commerce (Bac +5) avec un intérêt fort pour le marketing, la communication et le digital. * Esprit entrepreneurial : créativité, autonomie, efficacité, esprit d’équipe, "roll-up your sleeves spirit" ! * Vous justifiez d’une première expérience réussie en marketing ou communication de minimum 1 an (stages compris) avec de la gestion de projets. * Français et Anglais courants. Nous sommes une start-up en plein développement. Il y aura mille choses à faire, toutes plus passionnantes les unes que les autres ! Et si tout se passe bien, nous pourrons peut-être continuer l’aventure ensemble ;-) OFFRE CDD à démarrer au plus tôt 2019 jusqu’à fin déc 2019 Rémunération : 2000€ à 2280€ / mois + variable jusqu’à 20% fixe + Ticket restaurant + Aromates à volonté